Vacature – Accountmanager

Vacature – Accountmanager

Heb jij commerciële ambities en word jij ook zo enthousiast van het verbinden van tevreden klanten en talenten? Zie jij businesskansen en weet jij die tactisch te verzilveren? Heb jij zin om onze groeiende organisatie verder mee uit te bouwen? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe collega bij SCHAAL+ als accountmanager!

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het contracteren van nieuwe en bestaande opdrachtgevers voor deelname aan de Digitale Talent Programma’s.
  • Op basis van het salesplan en verkooptarget, verdiep je je verder in de markt en analyseer je waar businesskansen liggen en hoe we die het beste kunnen realiseren (cross-sell en up-sell).
  • Je geeft invulling aan de leadgeneratie en voor het managen van het daarbij behorende proces.
  • Je vervult daarnaast een coachende rol met de talenten en verzorgt de 3-maandelijkse intervisies.
  • Je voert onderhandelingen met opdrachtgevers over de mogelijke inzet, stemt voorwaarden af en sluit contracten af.
  • Je bent sparringpartner en mede initiator voor het formuleren en actueel houden van de visie op de markt en de daaruit voortvloeiende doelstellingen en activiteiten.
  • Je werkt nauw samen met de programmadirecteuren die verantwoordelijk zijn voor de invulling van de programma’s en zorgen voor de werving, selectie en coaching van onze talenten. Je rapporteert direct aan de commercieel directeur.

Wat neem jij mee?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Je bent bewezen commercieel succesvol in het creëren en uitbreiden van business, bij voorkeur in een salesomgeving waar gaat om het bemiddelen van professionals.
  • Je vindt plezier in het leggen en onderhouden van relaties en bovenal om samen met je relaties te komen tot een structurele samenwerking.
  • Je beschikt bovenal over een zeer gedegen business netwerk, kent de huidige decision makers en bent bekend met de besluitvormingsprocessen.
  • Je weet de juiste contactpersonen te benaderen en te overtuigen van de meerwaarde van oplossingen en diensten.
  • Je hebt ervaring en/of aantoonbare affiniteit met digitale transformatie, marketing(communicatie) en jong talent.

Wat bieden wij jou?

  • Je wordt onderdeel van een snel groeiende scale-up die organisaties helpt bij de selectie en integratie van jong digitaal talent.
  • Je mag een prima salaris (3.500 – 5.000) euro bruto/maand afhankelijk van relevante kennis en ervaring o.b.v. 40 uur) en secundaire arbeidsvoorwaarden verwachten, waaronder een lease auto, laptop en telefoon.
  • Daar bovenop komt een aantrekkelijk Sales Incentive plan. Wij geloven in performance-driven werken.
  • Je ontwikkelt mee met onze organisatie. Laat ons je ambitie weten.
  • Een lekker fris SCHAAL+ kantoor in Utrecht Rijnsweerd en werken tussen en met inmiddels meer dan 40 jonge digitale talenten die het verschil maken bij onze klanten.

Solliciteer

Laat jouw sollicitatie achter via de de button. Overtuig ons in je motivatie waarom jij diegene bent die met ons mee wil groeien. Na je sollicitatie neemt Victor Groothoff binnen 14 dagen contact met je op.